31.05.2025 09:31. Агентство "Москва". Более 190 студентов и специалистов из 80 стран, в том числе Африки, СНГ и Азии, прошли стажировки или были трудоустроены в рамках проекта Start in Moscow, который направлен на сотрудничество между иностранными талантами и столичным бизнесом с последующей интеграцией в экономику Москвы. Об этом сообщается на официальном сайте мэра столицы. «Start in Moscow мы открыли в апреле 2024 года. Проект позволяет предпринимательскому сообществу посмотреть на иностранные кадры как на перспективный ресурс развития международного сотрудничества в качестве амбассадоров российских компаний за рубежом. Партнерами Start in Moscow уже стали около 80 столичных компаний. Кроме того, проект сотрудничает с крупнейшими вузами Москвы. Мы собрали базу из 300 уникальных иностранных специалистов, и она постоянно пополняется», – приводятся в сообщении слова руководителя столичного департамента предпринимательства и инновационного развития Кристины Костромы. Start in Moscow – первый в столице проект поиска и привлечения иностранных талантов в технологические компании города, реализуемый АНО «Развитие человеческого капитала». Он помогает компаниям, нацеленным на глобальный рынок, решать актуальную на сегодняшний день проблему дефицита специалистов, обладающих уникальными компетенциями, а иностранцам – адаптироваться к жизни в Москве, развить профессиональные компетенции и трудоустраиваться в развивающиеся компании. Сегодня уже более 100 иностранных специалистов трудоустроено, свыше 60 успешно стажируются и около 20 прошли практику в московских компаниях. Наиболее востребованные зарубежные специалисты среди компаний-партнеров – бизнес-аналитики, аналитики данных, инженеры и ИТ-специалисты. Среди соискателей представители более 80 стран: Латинской Америки (Мексика, Аргентина, Перу), Азии (Вьетнам, Индия), Африки (Нигерия, Гана), Европы (Сербия, Италия) и ближнего зарубежья. В основном это амбициозная молодежь в возрасте от 24 до 29 лет, выпускники гуманитарных (20%) и технических (48%) направлений. Иностранцам проект предлагает сопровождение при трудоустройстве – от помощи с визами и разрешением на работу до адаптации в Москве. В рамках Start in Moscow зарубежному специалисту помогают составить резюме в соответствии со стандартами столичного рынка труда, оказывают содействие в поиске компании для стажировки или работы. Пользователи имеют доступ к специальным программам партнеров по медобслуживанию, языковым курсам, банковским продуктам, поиску и подбору жилья.
Описание рубрики: Кадровые агентства (рекрутинговые агентства), занимающиеся подбором и поиском персонала в различных сферах деятельности: бизнес, производство и промышленность, бухгалтерия, продажи, юриспруденция, транспорт и логистика, медицина и фармакология. Профессиональная оценка кандидатов и качественный подбор персонала. Проведение семинаров, тренингов, а также выставок и конференций. Сотрудничество российских и зарубежных компаний, аутсорсинг. Разработка системы мотивации, исследование рынка труда. Консалтинг и обучение, реализация проектов в сфере HR, большие возможности для трудоустройства и развития карьеры.
