Банк России?объявил набор студентов российских вузов на?оплачиваемую осеннюю стажировку. Она будет проходить в отделениях Центробанка по всей России. Как сообщила пресс-служба ЦБ, на стажировку приглашаются?студенты очной формы обучения начиная со второго курса бакалавриата, специалитета, а также магистранты. Подать заявку можно до?4 мая 2025 года в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске и еще десяти городах. Старт стажировки запланирован на сентябрь 2025 года. Кандидаты пройдут несколько отборочных этапов: анкетирование, онлайн-тестирование, видеоинтервью и финальное собеседование с будущим руководителем. Это?позволит оценить их профессиональные навыки и?определить направления, по которым они будут трудиться во время стажировки. «Соискатели, успешно выдержавшие конкурсные испытания, станут стажерами Банка России на срок до шести месяцев. Они смогут работать от 20 часов в неделю и будут получать зарплату. По согласованию с руководителем им подберут индивидуальный график, чтобы было удобно совмещать работу и обучение, возможен и удаленный режим. Наиболее успешные стажеры затем смогут продолжить карьеру в Банке России», — сообщил регулятор. Прошлой осенью в отделениях ЦБ по всей России прошли стажировку более 190 студентов. Дебетовые карты могут предлагать различные уровни выгод и комфорта для пользователя. Пожалуй, наиболее привлекательные условия можно найти в сегменте премиальных карт, однако и стоимость их обслуживания может быть значительной. В рейтинге премиальных дебетовых карт аналитик Банки.ру Эряния Бочкина подобрала карты, требующие наименьших затрат. Вот пять из них: Alfa Only от Альфа-Банка Пакет услуг «Премиум» от МТС Банка Black Premium от Т-Банка ОТП Premium Light от ОТП Банка Пакет услуг «Премиум» UnionPay Diamond от Газпромбанка Топ 3 дебетовых карт
Банк России?объявил набор студентов российских вузов на?оплачиваемую осеннюю стажировку. Она будет проходить в отделениях Центробанка по всей России. Как сообщила пресс-служба ЦБ, на стажировку приглашаются?студенты очной формы обучения начиная со второго курса бакалавриата, специалитета, а также магистранты. Подать заявку можно до?4 мая 2025 года в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске и еще десяти городах. Старт стажировки запланирован на сентябрь 2025 года. Кандидаты пройдут несколько отборочных этапов: анкетирование, онлайн-тестирование, видеоинтервью и финальное собеседование с будущим руководителем. Это?позволит оценить их профессиональные навыки и?определить направления, по которым они будут трудиться во время стажировки. «Соискатели, успешно выдержавшие конкурсные испытания, станут стажерами Банка России на срок до шести месяцев. Они смогут работать от 20 часов в неделю и будут получать зарплату. По согласованию с руководителем им подберут индивидуальный график, чтобы было удобно совмещать работу и обучение, возможен и удаленный режим. Наиболее успешные стажеры затем смогут продолжить карьеру в Банке России», — сообщил регулятор. Прошлой осенью в отделениях ЦБ по всей России прошли стажировку более 190 студентов. Дебетовые карты могут предлагать различные уровни выгод и комфорта для пользователя. Пожалуй, наиболее привлекательные условия можно найти в сегменте премиальных карт, однако и стоимость их обслуживания может быть значительной. В рейтинге премиальных дебетовых карт аналитик Банки.ру Эряния Бочкина подобрала карты, требующие наименьших затрат. Вот пять из них: Alfa Only от Альфа-Банка Пакет услуг «Премиум» от МТС Банка Black Premium от Т-Банка ОТП Premium Light от ОТП Банка Пакет услуг «Премиум» UnionPay Diamond от Газпромбанка Топ 3 дебетовых карт
Сбербанк объявил набор на весеннюю волну стажировок для студентов очной формы обучения IТ, технических, экономических и бизнес-специальностей. Подать заявку могут студенты вузов или колледжей начиная со второго курса обучения. Среди городов-участников в этом сезоне Москва, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород, Казань, Владивосток, Хабаровск, Ростов-на-Дону, Краснодар, Ставрополь, Воронеж, Ижевск, Луганск, Тамбов. Стажировки в Сбере платные. При полной занятости студент сможет зарабатывать до 71 800 рублей в месяц до вычета налогов в зависимости от региона. График гибкий: от 20 до 40 часов в неделю, возможна удаленная работа по согласованию с руководителем. Стажировка длится три месяца с возможным продлением на такой же период. По итогам студента могут пригласить на постоянную работу в штат Сбербанка. «На стажировке в Сбере мы даем возможность попробовать разные направления работы, чтобы студенты могли понять, что им по-настоящему интересно, раскрыть свой потенциал. Это время, когда можно учиться новому под руководством наставников. Для многих стажировка становится точкой, где формируется профессиональная уверенность и понимание того, как применять знания на практике», — заявила руководитель дирекции академических партнерств Сбербанка Ольга Цуканова. Прием заявок на стажировку в Сбере продлится до 31 мая. МПКАрт 2.0
26.09.2023 11:10. Агентство "Москва". В Москве завершился отбор проектов для участия в новом потоке «Академии инноваторов», заявки отправили более 1,6 тыс. человек из более чем 100 городов России. Об этом сообщила пресс-служба департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы. «В этот раз интерес к программе проявили не только москвичи, но и предприниматели из Санкт-Петербурга, Казани, Нижнего Новгорода и еще 111 городов России. Заявки отправили свыше 1,6 тыс. человек. Большинство идей были посвящены применению искусственного интеллекта в различных сферах», – приводятся в сообщении слова и.о. заместителя мэра Москвы Натальи Сергуниной. Как уточняется, свой путь в программе продолжат 100 наиболее перспективных разработок. Среди них – неинвазивная система определения уровня гемоглобина в крови, платформа по трудоустройству студентов, клининговый аппарат для высоток и многое другое. Теперь участникам, вошедшим в топ-100, предстоит развить свои идеи вместе с персональными наставниками. Для поиска партнеров в рамках обучения организуют встречи с потенциальными инвесторами и заказчиками. Финальный продукт резиденты смогут протестировать на одной из городских площадок. Так, к выходу на рынок будут готовить платформу по трудоустройству студентов первых – вторых курсов в малые и средние компании. Проект даст молодым специалистам возможность получить реальный опыт, а работодателям поможет сэкономить на найме и оперативно закрыть вакансии, не требующие высокой квалификации. Еще одна перспективная инновация – неинвазивная система определения гемоглобина в крови. Устройство не требует прокола пальца и тестирует пациента с помощью оптической методики, оценивая цвет ногтевого ложа. Решение научно доказано. К акселерации также приступит двукратный победитель хакатона «Лидеры цифровой трансформации» – команда Deep People. Ее сервис автоматического разбора и структурирования градостроительных планов земельных участков уже используется профильным ведомством столицы. В этот раз специалисты представили платформу для мониторинга внутренней отделки квартиры. Автором другого проекта из топ-100 является подросток. Его система клининга окон и фасадов зданий любой высотности, как заявляется, в 32 раза производительнее промышленного альпинизма и вдвое дешевле всех существующих методов. Кроме того, в число участников нового потока вошли создатели агрегатора скидок и выгодных предложений в магазинах и ресторанах, развлекательно-образовательной цифровой экосистемы для детей 3–10 лет, технологии для ускорения селекции сельскохозяйственных культур и других решений. Как отмечается, «Академия инноваторов» помогает начинающим предпринимателям создавать конкурентоспособные продукты и эффективные компании. За два года при ее поддержке начало работать больше 60 стартапов. В июле программу перезапустили, снизив возрастной порог до 16 лет и изменив условия доступа к обучающим материалам. Теперь все желающие могут посещать открытые мероприятия акселератора, а также пользоваться полезными инструментами и проходить онлайн-курсы на его платформе.
24.07.2023 07:57. Агентство "Москва". Сегодня в Москве действуют 120 студенческих отрядов различных направлений, которые объединяют три тысячи студентов 60 университетов и 30 колледжей. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы. «Молодежь города каждый раз показывает, что готова развиваться в различных сферах. Благодаря трудовым семестрам Российских студенческих отрядов (РСО) они могут получить практические навыки, которые понадобятся в будущем. Современные студенческие отряды Москвы – это одна из ведущих молодежных организаций столицы. Мы верим, что полученные знания и опыт помогут не только на профессиональном пути, но и в приобретении важных навыков общения и работы в команде», – приводятся в сообщении слова председателя комитета общественных связей и молодежной политики Москвы Екатерины Драгуновой. Сообщается, что самое популярное направление в работе студенческих отрядов Москвы – педагогическое. Более тысячи студентов заняты в детских загородных лагерях Московской области, Нижнего Новгорода и Краснодарского края. Ребята могут попробовать себя в роли вожатых, организаторов смен и детских мероприятий, ведущих кружков и спортинструкторов. «Участники строительного направления трудятся на объектах городского и федерального значения. Студенты помогают обеспечивать город горячим водоснабжением на тепловых пунктах ПАО «МОЭК», вносят вклад в работу Московского метрополитена, объектов ПАО «Россети» и Фонда капитального ремонта. Часть отрядов проходит отбор и отправляется на всероссийские и межрегиональные студенческие стройки. Так, молодежь участвует в строительстве второй ветки Байкало-Амурской магистрали и трудится на проектах госкорпорации «Росатом», в том числе на столичной студенческой стройке «Мирный атом – Тринити», и в ПАО «Газпром». Такой опыт позволяет на практике освоить рабочие специальности. Например, вести слесарно-ремонтные работы, применять знания в инженерной сфере, заниматься вязкой арматуры, малярными и штукатурными работами», – уточнили в пресс-службе. Отмечается, что студенты, выбравшие направление проводников, обеспечивают безопасный и комфортный проезд пассажиров в поездах дальнего следования структурных подразделений АО «Федеральная пассажирская компания». «Мой отряд занимается перевозкой пассажиров в поездах дальнего следования. Именно мы летом везем отдыхающих в горы или на море и трудимся, путешествуя по всей стране. РСО подарили мне друзей, возможность развиваться в новой профессии и чувство причастности к большому делу», – поделилась участница студенческих отрядов Москвы, студентка второго курса института мелиорации, водного хозяйства и строительства имени Костякова Московской сельскохозяйственной академии имени Тимирязева Софья Кононова. Сообщается, что в Москве участники отрядов сервисного направления работают операторами приема документов в приемных комиссиях вузов, официантами-стюартами, а также трудятся в сфере гостеприимства. Встретить молодых людей из столицы, работающих спасателями, барменами, горничными, поварами и аниматорами, можно в санаторно-курортных комплексах в Ялте, Сочи и Анапе. «Участники студенческих медицинских отрядов заботятся о здоровье пациентов в разных уголках России, в том числе помогают ухаживать за больными, становятся санитарами и медицинскими сестрами. Медики трудятся также в Научно-исследовательском институте скорой помощи имени Склифосовского, Южно-Сахалинской городской больнице имени Анкудинова, Альметьевской центральной районной больнице, Новокузнецкой городской больнице №1 имени Курбатова, Лениногорской центральной районной больнице и Бобровской районной больнице», – говорится в материале. Также этим летом те, кто выбрал сельскохозяйственное направление, работают ветеринарами и зоотехниками на животноводческих комплексах, собирают урожай в крупнейших винодельческих хозяйствах Крыма и обрабатывают рыбу на Камчатке. Помимо того, развито археологическое направление. В конце июля студенты отправятся в региональные экспедиции и проведут раскопки, внеся свой вклад в развитие науки. «Осенью студенты вернутся в вузы и ссузы Москвы с новым опытом, достижениями, энтузиазмом и идеями. За свою работу они получают заработную плату. В следующем учебном году ребят ждут конкурсы на лучший отряд по различным направлениям, творческие мероприятия, новые возможности для обучения и подготовка к набору очередных участников движения», – добавили в пресс-службе.
Описание рубрики: Учебные центры, проводящие обучение корпоративных клиентов и частных лиц. Проведение курсов по различным направлениям: бухгалтерский учет, менеджмент, делопроизводство, психология, косметология, дизайн и компьютерные курсы. Обучение иностранным языкам (английский, французский, немецкий, испанский, китайский). Широкий спектр занятий: лекции и семинары, тренинги, практические занятия, стажировка. Курсы повышения квалификации, курсы для всех желающих приобрести профессию, востребованную на рынке труда.
