Подбор кадров, обучение

Телефоны, почтовые адреса, информация о деятельности, сайты. Справочник предприятий.
Добавить компанию	Поиск организации	Реклама на сайте

Добавить компанию, статью, прайс-лист, вакансию.

Новости рубрики

2 августа 2026 10:29

Собянин: Центр «Профессии будущего» готовит кадры для железнодорожной отрасли

02.08.2026 10:29. Агентство "Москва". Центр практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках готовит кадры для железнодорожного транспорта. Об этом сообщил мэр Москвы Сергей Собянин в мессенджере «Макс». «Ж/д транспорт многие годы играет важную роль в жизни москвичей и гостей города, развитии всей агломерации. Благодаря работникам отрасли столица остаeтся одним из самых удобных и динамичных мегаполисов мира. Сейчас на железной дороге, как и в других сферах, многое зависит от технологий. Сложное оборудование, «умные» системы управления и цифровые сервисы требуют от сотрудников новых компетенций. В Москве подготовка кадров ведeтся под реальные потребности рынка. Образовательные программы разрабатывают совместно с работодателями, чтобы выпускники сразу закрывали актуальные задачи компаний», – отметил мэр. Он уточнил, что флагманом этой сферы выступает центр практического обучения «Профессии будущего», расположенный в Печатниках. Здесь работает цех «Московский транспорт» – единственная в стране учебная площадка, которая комплексно готовит специалистов транспортной отрасли. В нем оборудовано 11 учебных лабораторий, где можно освоить 47 профессий. Внутри здания была воссоздана станция метро «Печатники» с настоящим вагоном «Москва-2024», а также установлены тренажeры поезда, симуляторы трамвая и электробуса. Кроме того, там действуют динамический макет эскалатора, тяговая подстанция, диспетчерский круг и системы связи, позволяющие отрабатывать процесс работы всех служб, в том числе при аварийных и нештатных ситуациях. Здесь взрослые москвичи получают возможность как освоить профессию, так и повысить квалификацию всего за три месяца, а студенты колледжей могут пройти производственную практику. На всех этапах – от подбора программы до трудоустройства – учеников сопровождают карьерные наставники. После завершения обучения они помогут с трудоустройством – подберут вакансии и организуют собеседования. Центр «Профессии будущего» также тесно сотрудничает с крупнейшими работодателями транспортной отрасли, в числе которых РЖД, Московский метрополитен, Мосгортранс и Центр организации дорожного движения. За счет такого партнeрства с профильными предприятиями 80% выпускников получают предложения о работе ещe во время обучения. Кроме того, более столетия профессионалов транспортной сферы столицы и всей России готовит колледж московского транспорта. Сейчас в образовательном учреждении обучаются свыше 2,2 тыс. студентов. В этом году примерно 400 будущих специалистов прошли практику в РЖД, более 500 – в Московском метрополитене, и ещe свыше 300 – в АО «Центральная пригородная пассажирская компания». «Спасибо всем, кто трудится в отрасли, за высокий профессионализм, добросовестный труд и большой вклад в развитие Москвы! Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и успеха!» – заключил Сергей Собянин.

27 марта 2026 07:11

Центр «Профессии будущего» в Печатниках приглашает на весеннее обучение

27.03.2026 07:11. Агентство "Москва". Центр практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках открывает набор на востребованные направления. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы. «Центр «Профессии будущего» в Печатниках – это уникальное образовательное пространство, где смоделирована экономика города. Здесь есть станция метро с настоящим вагоном, полноразмерная лифтовая шахта, действующий ресторан и пятизвездочный отель. В таких условиях обучающиеся могут отработать навыки на реальном оборудовании и максимум за три месяца получить востребованную специальность. Все занятия проходят под руководством опытных мастеров-наставников, которые сопровождают учеников на всех этапах – от первого знакомства с профессией до финальной сборки изделия или отработки технологического процесса. Москвичи могут за считаные недели получить актуальную специальность и значительно увеличить свой доход», – приводятся в сообщении слова руководителя службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрея Тарасова. Сегодня, 27 марта, начнется обучение сразу по трем программам. Выбравшие курс «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» освоят работу с измерительными приборами, монтаж и демонтаж оборудования, а также познакомятся с программируемыми системами. На программе «Бармен» москвичи освоят искусство приготовления напитков и коктейлей, работу с барным оборудованием и правила обслуживания гостей. А те, кто хочет получить профессию слесаря механосборочных работ, получат навыки чтения чертежей, работы с ручным и электроинструментом, сборки узлов и даже основы сварки и пайки. Желающие присоединиться к программам еще могут это сделать – на обучение осталось несколько мест. Также 30 марта начнутся курсы «Кондитер», где научат готовить хлебобулочные изделия, работать с пекарским оборудованием и соблюдать санитарные нормы, и «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов». Горожане освоят электроинструменты, изучат монтаж и демонтаж радиоэлектронных устройств, а также применение профессиональных измерительных приборов. 31 марта откроется обучение по программе «Оператор линии в производстве пищевой продукции». Жителей столицы научат управлять и настраивать технологическое оборудование, контролировать параметры производственного процесса, соблюдать санитарно-гигиенические требования и проводить техническое обслуживание линии. В апреле набор продолжится. 1 апреля начнутся два курса. В рамках программы «Оператор цифровой печати» обучающиеся смогут освоить проверку макетов, подбор режимов печати, подготовку расходных материалов, а также резку, ламинирование, брошюровку и упаковку готовой продукции. Участники курса «Горничная» основное внимание уделят стандартам чистоты, дезинфекции, работе с уборочным оборудованием и гостиничному сервису. 3 апреля начнутся занятия по программе «Портной». Будущие специалисты научатся шить одежду вручную и на швейной машинке, работать с разными тканями и выполнять индивидуальные заказы. 6 апреля откроется курс «Повар», участники которого освоят работу с кухонной техникой, мастерство нарезки и подготовки продуктов. Подробнее узнать про программы обучения и записаться на консультацию можно на сайте центра практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках. Как отметил мэр Москвы Сергей Собянин в стратегии развития системы социальной защиты Москвы до 2030 года, город предлагает москвичам и жителям других регионов развить свой кадровый потенциал и успешно встроиться в рынок труда столицы. Для этого Москва создает современную образовательную инфраструктуру для взрослых и детей по широкому спектру программ обучения, и эта работа будет продолжена. Развитие системы профессионального обучения и переподготовки жителей является одной из ключевых задач национального проекта «Кадры», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. Проект направлен на подготовку квалифицированных специалистов для всех отраслей экономики, чтобы каждый житель страны мог получить востребованную профессию и построить успешную карьеру. Подробнее о национальных проектах России и вкладе столицы можно узнать на специальной странице. Служба занятости населения города Москвы – крупнейший государственный кадровый оператор, который помогает жителям столицы в поиске работы. В его структуру входят офисы трудоустройства, многие из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры открыты по адресам: ул. Куусинена, д. 2, корп. 1, и ул. Шаболовка, д. 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» находится на ул. Сергия Радонежского (д. 1, стр. 1). В центре «Профессии будущего» (ул. Щепкина, д. 38, стр. 1) максимум за три месяца можно освоить одну из 75 востребованных профессий в различных отраслях экономики. Трудоустроиться после завершения обучения помогут карьерные наставники. В числе партнеров центра более трех тысяч работодателей. Осенью 2025 года у центра «Профессии будущего» появилась собственная площадка практического обучения в Печатниках. Образовательный процесс выстроен как полный цикл: от обучения до выпуска готовых специалистов и их дальнейшего сопровождения на рынке труда. Взрослые смогут освоить в новом центре востребованную профессию или повысить квалификацию и разряд.

26 ноября 2025 09:13

Собянин: Москва будет помогать предприятиям, которые хотят выйти на новые рынки

26.11.2025 09:13. Агентство "Москва". Мэр Москвы Сергей Собянин на своем персональном сайте рассказал, что столица продолжит активно помогать предприятиям в рамках стратегии развития промышленности. «В рамках стратегии Москва продолжит активно помогать предприятиям, которые хотят выйти на новые рынки», – написал Собянин. Так, с 2019 года Центр поддержки экспорта, промышленности и инвестиционной деятельности «Моспром» предлагает московским экспортерам широкий спектр услуг: информационно-консультационное сопровождение, индивидуальную аналитику по странам и отраслям, тестирование экспортного потенциала, помощь в подборе рынков сбыта, юридическое сопровождение внешнеэкономической деятельности, верификацию контрагентов и разработку персональных экспортных стратегий. Дополнительно центр организует участие компаний в международных выставках и бизнес-миссиях. По словам мэра, за период с 2019 по 2025 годов при поддержке «Моспрома» обеспечено участие более 1 тыс. компаний более чем в 150 выставочных мероприятиях и бизнес-миссиях. Московские предприятия получили возможность презентовать свою продукцию на ключевых рынках мира – от Китая и Саудовской Аравии до Мексики и Индии. «И, наконец, принципиально важной задачей является подготовка квалифицированных кадров», – отметил мэр. Также он рассказал, что модернизация системы СПО строится на двух ключевых принципах: актуальности образовательных программ, разрабатываемых при участии работодателей, и практико-ориентированности обучения, где не менее 70% времени отводится на практику на действующих предприятиях. Собянин напомнил, что в 2024 году президентом России Владимиром Путиным был открыт Флагманский центр практической подготовки колледжей Москвы «Руднево» в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Технополис Москва». Это первое инновационное образовательное пространство для практической подготовки квалифицированных кадров с учетом потребностей экономики Москвы, которая является крупнейшим учебно-производственным центром России. Мощности образовательного центра позволяют обучать более 3 тыс. студентов в год. Помимо этого, осенью образовательную инфраструктуру города пополнила уникальная площадка, где взрослые и студенты колледжей могут освоить современные профессии и получить востребованные навыки – центр практического обучения «Профессии будущего» на территории ОЭЗ «Технополис Москва» в Печатниках. «В ОЭЗ четвертый год реализуем программу «Техностажировка», где молодые специалисты могут пройти практику и получить релевантные навыки на ведущих промышленных предприятиях столицы. Заключено свыше 30 соглашений с ведущими образовательными учреждениями высшего и среднего звена. Около 65 компаний технополиса помогают обучающимся овладеть сложными профессиональными компетенциями. С 2022 году свыше 1 тыс. 600 студентов стали участниками проекта», – подчеркнул Собянин.

12 сентября 2025 07:40

Московские директора школ будущего придерживаются принципов ученикоцентричности

12.09.2025 07:40. Агентство "Москва". Московские директора школ будущего осваивают современные подходы к управлению собой, коллективом и школьными процессами, следуя принципам ученикоцентричности и клиентоориентированности. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы. «Сегодня руководитель должен быть гибким, уметь быстро адаптироваться к изменениям и обладать стратегическим мышлением, чтобы видеть перспективу и выстраивать долгосрочные планы развития школы. Важно уметь вдохновлять команду, создавать атмосферу доверия и сотрудничества, проявлять эмпатию и учитывать потребности учеников, учителей и родителей. Ведь школа – это люди, и их благополучие должно быть в центре внимания руководителя. Благодаря программе я увидела скрытые возможности и ресурсы, сформировала насмотренность, изучая опыт успешных организаций, и начала искать новые подходы к управлению школой. Осознание, что выпускник 2036 года уже сегодня сидит за партой, дало понять, что будущее в наших руках. Это наполняет мою работу особым смыслом и энергией для развития каждого ученика», – приводятся в сообщении слова директора школы № 2087 «Открытие» Александры Вороновой. Программа не только дает необходимые навыки, но и формирует сильное профессиональное сообщество руководителей. Участники признаются, что им особенно важна практическая направленность занятий, возможность обмениваться опытом с коллегами и исследовать новые подходы к управлению. Дмитрий Плужников, директор школы № 338 им. Героя Советского Союза А.Ф. Авдеева, рассказал, что после прохождения программы в его учебном заведении стали активно развивать кадры, создали внутреннюю систему обучения и базу знаний, доступную для всех сотрудников школы. Руководители выстраивают культуру обратной связи и тесно сотрудничают с тренерами и экспертами из различных отраслей. Эти меры помогли вывести обучение на новый уровень – педагоги стали активнее внедрять современные методики и проявлять большую отдачу на занятиях, что напрямую отразилось на росте интереса и успеваемости учеников. Современная школа развивается быстрыми темпами и готовит учеников к будущему, поэтому особое внимание разработчики программы уделяют инструментам развития лидерских качеств, цифровой грамотности и эмоционального интеллекта. По словам Александра Добрякова, директора школы № 2090 имени Героя Советского союза Л.Х. Паперника, сегодня руководитель должен быть не только организатором, но и наставником, который вдохновляет команду и создает атмосферу творчества, сотрудничества и безопасности для всех участников учебного процесса. Его главная задача – выстроить работу школы так, чтобы каждый ребенок получил поддержку и возможности для успешного старта во взрослой жизни. За два года реализации программы обучение прошли более 70 руководителей. Они создали и успешно защитили 11 командных проектов для решения актуальных задач московских школ, получив дипломы о профессиональной переподготовке. Среди разработанных решений – новая система кадрового менеджмента, которая оптимизирует подбор, адаптацию, оценку и развитие персонала в образовательных организациях, а также серия интеллектуальных игр для развития критического мышления, креативности, навыков командной работы и коммуникации у детей. Эти и другие проекты уже внедрены в учебных заведениях и доказали свою эффективность.

29 апреля 2025 17:40

Участник программы «Время героев» стал советником столичного департамента предпринимательства

29.04.2025 17:40. Агентство "Москва". Советником департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы стал Эдуард Шонов, кавалер двух орденов Мужества и участник программы «Время героев». Об этом сообщила пресс-служба аппарата мэра и правительства Москвы. «Кавалер двух орденов Мужества, участник программы «Время героев» Эдуард Шонов назначен советником департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы. В мае прошлого года он стал одним из 83 участников программы «Время героев», инициированной президентом России Владимиром Путиным и реализуемой высшей школой государственного управления Президентской академии», – говорится в сообщении. Комментируя свое назначение, Эдуард Шонов отметил, что программа «Время героев» дает уникальную возможность участникам специальной военной операции продолжать эффективно работать на благо нашей страны. «Эксперты и наставники программы помогают определить новую профессиональную траекторию с учетом опыта и приобретенных в процессе обучения компетенций. Мой наставник – заместитель мэра Москвы Наталья Алексеевна Сергунина – с особым вниманием подошла к формированию плана стажировки, чтобы дать возможность определиться с направлением работы», – приводятся в сообщении слова Шонова. Он выразил уверенность в том, что в должности советника департамента предпринимательства и инновационного развития продолжит работу с инициативами, с которыми ознакомился в ходе стажировки. «В планах работа по формированию учебного центра беспилотных авиационных систем, включая составление программ обучения и подбор кадров. А также продвижение инициатив, которые укрепят технический потенциал Москвы», – добавил Эдуард Шонов. В свою очередь Наталья Сергунина, слова которой также приводит пресс-служба, подчеркнула, что Москва всегда опирается на передовой опыт и лучшие практики, накопленные за годы развития. «Стремление Эдуарда Олеговича внести вклад в значимые для государства проекты, его авторитет, лидерские качества и ответственный подход к делу в сочетании с возможностями столицы будут полезны в решении одной из приоритетных задач для нашей страны – достижении технологического лидерства», – заключила она. В пресс-службе отметили, что ранее состоялось 38 назначений из числа участников первого потока обучения на президентской программе «Время героев». В частности, среди них – полномочный представитель президента РФ в Уральском федеральном округе Артем Жога, врио главы Тамбовской области Евгений Первышов, руководитель «Движения первых Артур Орлов» и сенатор РФ Алексей Кондратьев. Еще ряд участников программы готовятся к переходу на новые места работы.

Описание рубрики: Обучение и подбор кадров Фирмы которые занимаются не только подбором кадров, но и обучением.